Treinamentos e Trainees

A postagem de hoje é sobre a nossa Diretoria de Jurídico-Financeiro. Vamos descobrir um pouco mais?

No ano de 2016, nosso processo seletivo buscou, como em todos os outros

anos, recrutar as melhores pessoas e com o perfil mais compatível para trabalharem na

empresa. Foram selecionados vinte novos membros e, no início do mês de maio, todos

foram alocados a uma das cinco diretorias existentes na Jr. Eng: Gestão de Pessoas,

Jurídico-Financeiro, Marketing, Projetos e Relações Comerciais. Dos trainees, dois

deles foram direcionados para o setor Jurídico-Financeiro.

A atual diretora de Jurídico-Financeiro delegou a seus gerentes a tarefa de realizar os treinamentos de capacitação para os Trainees, a serem entregues no fim do mês. O objetivo desses pequenos cursos é assegurar que os Trainees, assim que ingressassem em nossa diretoria, recebessem instrução imediata para serem aptos a realizarem as tarefas prontamente. Além disso, o treinamento serviria também para proporcionar um contato mais aprofundado de cada área existente dentro da Diretoria: a parte que engloba as questões jurídicas da empresa (contratos, termos,atas) e a parte que envolve a questão financeira (precificação, reembolso, planejamento).

Foi uma experiência muito significativa para os Gerentes realizarem esse

treinamento, primeiramente porque cada um deles aprendeu sobre cada parte que

envolvia a Diretoria por meio da experiência, por tentativas e erros (inúmeros erros), e,

ao conseguiram compilar todo seu conhecimento em forma de um curso para seus

Trainees, o fato desse aprendizado ser repassado mais formalmente, demonstra o quão

mais estruturada está a Diretoria e o quão comprometidos e apaixonados pelo trabalho

do setor jurídico-financeiro cada Gerente é.

Pode-se considerar extremamente marcante o fato da Diretoria possuir quatro

Gerentes, algo que não consta nos registros da empresa em 24 anos de existência.

Jurídico-Financeiro teve um histórico de despertar pouco interesse nos membros recém-

ingressados, e neste ano, a procura pelo setor foi bem maior que a demanda, algo que

causou muita felicidade para os já pertencentes membros da área. Em grande parte, o

interesse dos estagiários foi despertado devido a dinâmica criativa elaborada pelos

Gerentes e Diretora no primeiro final de semana de imersão do Jurídico-Financeiro do

ano de 2016, bem como a inovação na apresentação da Diretoria. Para nós, o objetivo é

possuir cada vez mais membros envolvidos e interessados na área de jurídico-

financeiro, bem como assegurar a permanência dos integrantes dela pertencentes. Já foi

um excelente começo ter muitos estagiários interessados, pois representa mais membros

da Jr. valorizando o trabalho do setor jurídico-financeiro. E, para nosso alívio e

alegria, ao que tudo indica, não parece que haverá nenhuma evasão de membros, pois

até mesmo os Trainees, em tão pouco tempo, já incorporaram o espírito de união que foi

estabelecido ao longo das gestões passadas, e, novamente, foi marcado mais um final de

semana de imersão apenas da Diretoria de Jurídico-Financeiro, mostrando, mais uma

vez, que a amizade entre os membros é crescente dia após dia, a união da equipe é

escancarada e o time Jurídico-Financeiro nunca esteve tão fortalecido!

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